
El taller intensivo "Legal Desing Thinking: Rediseñando la forma de resolver y pensar en el sector legal" se desarrollará el próximo 22 de agosto en el NM Hotel entre las 7:00 p.m. y las 10:00 p.m. La dirección de las dinámicas estará a cargo de Wilfredo Murillo, socio en Perú de Gerico Associates y director de proyectos de Xtrategia Group, firma especializada en gestión de proyectos legales.
Otros facilitadores de Xtrategia presentes serán Guillermo Sánchez (director de proyectos) Lizbeth Cuadros (consultora senior), y Katherine Cáceres, mientras que de parte de ESAN participarán Eduardo Mogrovejo, Jeanette Zorogastúa y Daniel Mora. Asimismo, el taller contará con la presencia de Eddy Morris, director del MBA y de la Maestría en Dirección de Tecnologías de la Información de ESAN, que también hablará sobre el design thinking como herramienta dentro del derecho.
Los participantes podrán conocer y aplicar la metodología del Design Thinking en sus procesos de trabajo en el sector legal. Dentro de las mejoras que pueden efectuarse destacan:
Únete a este taller, adáptate mejor al modelo de negocio de tu cliente y ve más allá de las aplicaciones de las normas legales.
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En un entorno marcado por la transformación digital, la inteligencia artificial y el trabajo híbrido, las organizaciones necesitan líderes capaces de integrar personas, tecnología y estrategia. Así lo sostiene el paper Human, Technical and Conceptual Skills among Colombian Managers: Revisiting Katz’s Model from a Workplace Learning Perspective, publicado en el Journal of Workplace Learning, en cuya elaboración participó Nestor U. Salcedo, profesor de ESAN Graduate School of Business.
Redinter y ESAN University celebraron la II Jornada de Sostenibilidad y Energía en Iberoamérica: acción hacia la Transición, en la que abordaron cambios para promover esta transformación. Expertos nacionales e internacionales analizaron los desafíos climáticos para las infraestructuras, las finanzas sostenibles y el impacto de la IA en el sector, entre otros temas.
El pluriempleo viene ganando terreno como una alternativa para complementar ingresos, desarrollar nuevas competencias y responder a un mercado laboral cada vez más flexible. Sin embargo, esta modalidad también plantea desafíos relacionados con el bienestar de los trabajadores, los conflictos de interés, el rendimiento laboral y las políticas de las organizaciones.
Enrique Louffat, profesor principal en los Programas en Administración del MBA, Maestrías Especializadas y de Educación Ejecutiva de ESAN, analiza en Gestión las oportunidades y los retos que el pluriempleo representa tanto para los profesionales como para las empresas.