/ 
ESAN y el Colegio Médico del Perú suscriben convenio que impulsará la formación en gestión de médicos colegiados
ESAN y el Colegio Médico del Perú suscriben convenio que impulsará la formación en gestión de médicos colegiados
La alianza entre ESAN y el Colegio Médico del Perú promueve la educación continua de los profesionales de la salud mediante beneficios académicos, acceso a posgrados y el desarrollo de capacidades de gestión con enfoque en el sector. El acuerdo permitirá a los médicos colegiados acceder a los programas de posgrado con grandes beneficios a fin de impulsar su formación en gestión y liderazgo en el sector salud.
Compartir en:
La relación entre ESAN y el Colegio Médico del Perú (CMP) se fortalece con la suscripción de un nuevo convenio que facilitará el acceso de los médicos colegiados a programas de formación ejecutiva, maestrías, diplomas y cursos de especialización. Así, potenciarán sus capacidades de gestión y liderazgo, con el fin de mejorar la eficiencia y la calidad de los servicios de salud en los sectores público y privado del país.
Acceso a formación e iniciativas conjuntas
Los colegiados del CMP podrán acceder a descuentos en posgrados como el MBA, las maestrías especializadas, el PADE, el Programa de Alta Especialización, los diplomas especializados y el PEE en sus distintas modalidades. Además, si sus hijos son admitidos en alguna de las carreras de pregrado regular de ESAN, también podrán beneficiarse con descuentos en las pensiones de enseñanza.
Compromiso con la formación en salud
El convenio fue suscrito por el decano nacional del CMP, Pedro Riega, quien destacó el respaldo de ESAN para ampliar el acceso de los colegiados a una formación complementaria que desarrolle su perfil profesional. En representación del gremio, también firmaron el secretario de Economía y Finanzas, Víctor Carrasco, y el secretario de Desarrollo Profesional y Científico, Gustavo Franco, quienes reafirmaron su compromiso con un ejercicio profesional basado en la ética y la actualización constante.
Por parte de ESAN, el convenio fue firmado por César Neves, director de la Maestría en Gerencia de Servicios de Salud, quien destacó la importancia de potenciar las capacidades de gestión en el sector salud, más allá de la experiencia profesional. Con esta alianza, la escuela reafirma su compromiso de contribuir al fortalecimiento del sector mediante una educación con estándares internacionales.
¡Conoce más sobre nuestra Maestría en Gerencia de Servicios de Salud!
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Otros artículos del autor
Profesor Nestor U. Salcedo participa en paper que redefine las competencias del liderazgo empresarial
En un entorno marcado por la transformación digital, la inteligencia artificial y el trabajo híbrido, las organizaciones necesitan líderes capaces de integrar personas, tecnología y estrategia. Así lo sostiene el paper Human, Technical and Conceptual Skills among Colombian Managers: Revisiting Katz’s Model from a Workplace Learning Perspective, publicado en el Journal of Workplace Learning, en cuya elaboración participó Nestor U. Salcedo, profesor de ESAN Graduate School of Business.
Redinter y ESAN University reivindican el papel central de Iberoamérica en la transición energética y la sostenibilidad mundial
Redinter y ESAN University celebraron la II Jornada de Sostenibilidad y Energía en Iberoamérica: acción hacia la Transición, en la que abordaron cambios para promover esta transformación. Expertos nacionales e internacionales analizaron los desafíos climáticos para las infraestructuras, las finanzas sostenibles y el impacto de la IA en el sector, entre otros temas.
Pluriempleo: oportunidades y desafíos del trabajador multitarea
El pluriempleo viene ganando terreno como una alternativa para complementar ingresos, desarrollar nuevas competencias y responder a un mercado laboral cada vez más flexible. Sin embargo, esta modalidad también plantea desafíos relacionados con el bienestar de los trabajadores, los conflictos de interés, el rendimiento laboral y las políticas de las organizaciones.
Enrique Louffat, profesor principal en los Programas en Administración del MBA, Maestrías Especializadas y de Educación Ejecutiva de ESAN, analiza en Gestión las oportunidades y los retos que el pluriempleo representa tanto para los profesionales como para las empresas.