En el marco de la International Week, ESAN y Credicorp presentan la conferencia “Inclusión financiera y digitalización”. El evento, que se realizará el 6 de julio a las 12:30 p. m., abordará los avances de la transformación digital en el sistema financiero latinoamericano. Inscríbete gratuitamente, aquí.
Como parte de nuestra tradicional International Week, una semana intensiva donde profesores internacionales, estudiantes extranjeros y locales se encuentran para compartir conocimientos y experiencias, ESAN y Credicorp, el holding de servicios financieros líder en la región, presentarán la conferencia “Inclusión financiera y digitalización”.
En el evento, que se realizará el 6 de julio a las 12:30 p.m., se presentará un análisis que permitirá conocer la situación de la inclusión financiera en ocho países de Latinoamérica. El informe “Inclusión Financiera y Digitalización”, elaborado por Ipsos, mide los avances en la tenencia y uso de canales digitales en el sistema financiero.
La conferencia, que se brindará en formato híbrido (campus de ESAN y de manera virtual), estará a cargo de la key speaker, Lucía Wiener, Directora Senior de Proyectos de Asuntos Públicos de Ipsos - Perú.
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Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.