El pasado 25 de mayo, el hotel Costa del Sol de Arequipa albergó la ceremonia de inauguración del MBA Tiempo Parcial. Los participantes de la promoción 17 de este programa se dieron cita para conocer a sus compañeros, y recibir la bienvenida de autoridades, docentes y graduados destacados.
Peter Yamakawa, decano de ESAN Graduate School of Business, dio el discurso inaugural y felicitó a los alumnos por haber asumido este gran reto profesional: "Nuestro MBA los transformará en lo personal y en lo profesional. Es loable que busquen este crecimiento, y nosotros les daremos todas las herramientas para que lo consigan de la mejor manera", expresó.
Los nuevos participantes del programa también mostraron su entusiasmo y compartieron sus expectativas para lo que viene. Rafael Zegarra, funcionario de negocios del Banco de Crédito, contó por qué se unió al emblemático programa de ESAN: "Soy consciente del peso y del posicionamiento que te da ser un MBA de esta prestigiosa institución. Es algo que he podido constatar analizando el mercado, y es un diferencial que quería para mi perfil profesional".
Por su parte Joel Wong, jefe de producción de Alicorp en Arequipa, cuenta que basó su decisión en la etapa personal que vive actualmente: "Decidí llevar el MBA porque siento que he llegado a una etapa madura de mi vida, y el prestigio de ESAN me da la garantía de poder dar firme este salto en mi vida profesional. Tras estudiar este programa, espero poder contribuir más a la sociedad desde el puesto en el que me desempeño", señaló.
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Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.