
El Director de Magíster, Martín Santana, estuvo a cargo de las palabras de inicio de la ceremonia. En ella felicitó a los miembros de la nueva promoción por decidir formar parte de una de las 10 mejores escuelas de negocios de Latinoamérica, según el ranking 2017 de la revista América Economía.
Santana destacó que uno de los objetivos de la Maestría en Gestión Empresarial es formar profesionales completos "personas que no solo se preocupen por la innovación del empresariado sino que tengan también una formación en valores que apliquen no solo en su trabajo sino en la sociedad en la que viven". Respecto a los elementos diferenciadores que ofrece la maestría, mencionó que uno de los más importantes es "el foco de innovación empresarial" , así como el perfil internacional que permitirá a los alumnos ampliar su visión al confrontarse con profesores y estudiantes internacionales. Finalmente, invitó a los integrantes de la promoción a superar todos los obstáculos que se les presenten durante la maestría. Además de desearles "mucha perseverancia, disciplina y compromiso".
Por su parte, el Decano de la Escuela de Posgrado, Peter Yamakawa, exhortó a los nuevos alumnos a aprovechar la rigurosidad académica característica y la alta calidad de profesores que la universidad les ofrece. Asimismo, ofreció su apoyo al indicar a los profesionales que "se encuentra a su disposición a lo largo de su paso por ESAN" y posteriormente como colegas.
Cabe destacar que la cuarta promoción cuenta con un perfil de profesionales con 27 años en promedio, que ocupan cargos laborales de jefaturas, analistas y asistentes en un 81 %. En su mayoría provienen de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, la Universidad San Martín de Porres, la Universidad San Ignacio de Loyola, Universidad Nacional de Ingeniería, entre otras.
Entre los presentes se encontraron también la Directora Administrativa y profesora, Patricia Gonzáles, la Jefa de Servicios Generales, Maritza Arbaiza, los profesores José Antonio Robles y Carmen Peláez del área de Operaciones y TI y Juan Carlos Migone del área de Administración; además de las coordinadoras y personal administrativo de ESAN.
Desde su lanzamiento hace dos años, el programa está formando alrededor de 100 profesionales que se encuentran en camino a convertirse en líderes en el ámbito de la innovación empresarial del país.
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La interrupción en el suministro de gas natural vehicular (GNV) y el incremento del precio internacional del petróleo, asociados a la guerra en Medio Oriente, han reabierto el debate sobre el teletrabajo en Perú como medida para reducir la demanda de combustibles y mitigar el impacto energético. En este contexto, Edmundo Lizarzaburu, profesor de la carrera de Administración y Finanzas de ESAN University, explicó en RPP TV, que esta modalidad, ya contemplada en la legislación peruana, puede aplicarse temporalmente tanto en el sector público como en el privado, siempre que se garantice una adecuada conectividad y se respeten las condiciones laborales de los trabajadores.
El mecanismo de Obras por Impuestos se consolida como una herramienta clave para acelerar la ejecución de infraestructura en el Perú. Según explicó Manuel Paredes, director de la Maestría en Gestión Pública y Desarrollo Territorial de ESAN, en una entrevista a Sol TV, este modelo permite que empresas privadas financien y ejecuten obras con cargo a sus impuestos, reduciendo plazos frente a los procesos tradicionales de contratación pública. Para el especialista, la articulación entre el sector público y privado no solo agiliza la ejecución de proyectos, sino que también contribuye a cerrar brechas de infraestructura y atender demandas urgentes de la población en distintas regiones.
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