"Si hay algo que le falta al Perú es que el sector público vaya de la mano del sector privado, tal como ocurre en los países asiáticos como Corea del Sur o Singapur. Es que ello que ESAN apostó por ofrecer un programa que contribuyera a la mejora del país. A lo largo de sus siete años de vida, la Maestría de Gestión Pública se adecúa a las necesidades del mercado para formar a profesionales que sepan lo que tienen que hacer para lograr un trabajo eficiente". Con estas palabras, César Fuentes, director de la Maestría en Gestión Pública de ESAN, dio la bienvenida a los integrantes de la nueva promoción de su programa.
Fuentes también saludó la decisión de los participantes por llevar un programa exigente desde su proceso de admisión y que tiene como pilares la dinámica del sector público, las relaciones y conflictos, la gestión económica y las herramientas del management.
Por su parte, Liliana Baca, Coordinadora General de ESAN, señaló los múltiples beneficios que ofrecen la Maestría en Gestión Pública y la Escuela de Negocios. "La maestría que escogieron les permitirá la oportunidad de especializarse en dos campos de vanguardia con gran proyección de aplicación para las organizaciones del sector: Gestión de Gobierno Electrónico y Gestión de Asociaciones Público Privadas. Durante su estadía en ESAN también tendrán la posibilidad de acceder al Career Center, un servicio que les permitirá potenciar sus habilidades blandas y mejorar su empleabilidad".
Luego de las palabras de bienvenida, los nuevos integrantes de la Maestría en Gestión Pública pudieron departir con sus futuros profesores y coordinadores sobre la experiencia que significa estudiar en ESAN.
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En este artículo de Stakeholders, Armando Casis, director de Sostenibilidad de ESAN, comparte su visión sobre la sostenibilidad como un eje clave en la toma de decisiones estratégicas. En esta línea, destacó la importancia de que la academia adopte un enfoque transversal que interrelacione las dimensiones fundamentales de la sostenibilidad: ambiental, social y económica.
En su más reciente columna en Gestión, Sandor Lukacs de Pereny, docente de ESAN Graduate School of Business, analizó los desafíos que se tienen en la gestión del desempeño. En esta línea, señaló que para superarlos se necesita involucrar a los empleados, adoptar tecnología y fomentar una cultura organizacional basada en datos y transparencia. Estas estrategias permiten optimizar recursos y garantizar el éxito a largo plazo.
Mario Miguel Vergara, docente de los programas del área de Finanzas de ESAN, explicó en Latina que la caída del dólar en Perú se debe a las medidas arancelarias de Donald Trump y al incremento de la oferta local de la divisa. En este contexto, recomendó la compra de dólares, pero advirtió que es más seguro endeudarse en la moneda en la que se perciben los ingresos.