En esta edición, la mejor Escuela de Negocios del Perú* y una de las instituciones más vanguardistas de América Latina** presentará su portafolio de programas en Dirección de Personas, dentro de las que destaca su producto estrella: la Maestría en Organización y Dirección de Personas, programa acreditado por AACSB y que tiene la opción de un Doble Grado con la Universidad Externado de Colombia.
Asimismo, la Maestría en Organización y Dirección de Personas les permite a sus participantes desarrollar un enfoque global, ya que por un lado, diversos cursos de la malla son dictados por distinguidos profesores extranjeros invitados y de otro lado, los participantes asisten a seminarios internacionales fuera del país, pudiendo elegir entre dos opciones: Europa ( en la Universidad Carlos III- Madrid y en el Instituto de Gestión Sociale (Groupe IGS.fr) de París, Francia) o Latinoamérica ( en la Universidad Externado de Colombia.)
ESAN también ofrecerá Programas de Educación Ejecutiva, ideales para profundizar en temas específicos vinculados a la gestión empresarial en un periodo corto de tiempo. Las convocatorias del área de Dirección de Personas que inician en octubre son:
Finalmente, para profesionales interesados en ocupar puestos de responsabilidad en el área, se encuentra el Diploma Internacional Gestión del Talento Humano, orientado a desarrollar en el ejecutivo de las empresas las competencias necesarias para desempeñar adecuadamente los roles que las vicepresidencias y gerencias de recursos humanos demandan, con la finalidad de crear valor para la organización en un contexto global e internacional. Este programa iniciará el 24 de octubre y tiene una extensión de cuatro meses.
*Ranking de MBA de América Economía 2016.
**Informe "Escuelas de Negocios de Vanguardia en Latinoamérica" elaborado por Forbes.
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.