
 
									En el marco de un convenio interinstitucional entre ESAN y la Universidad Corporativa Intercorp UCIC, la Maestría en Administración organizó el 11 de noviembre, en el Hotel Country Club, una cena de gala para recibir a la primera promoción del MBA Intercorp. A este evento se hicieron presentes autoridades de ambas instituciones.
Las palabras de inauguración estuvieron a cargo de la Directora del MBA, Sra. Cecilia Esteves, quien agradeció a los colaboradores de Intercorp la confianza depositada. A su vez, manifestó el compromiso de ESAN en brindar un programa académico de calidad que exija al máximo a sus estudiantes. Por otro lado, destacó como característica importante de la promoción el equilibrio en género de los participantes, ya que a diferencia de otros grupos, en el MBA Intercorp hay una mayor presencia de mujeres.
Por su parte, Ariana Gutiérrez, Jefa de Administración y Finanzas de la Universidad Corporativa Intercorp UCIC, resaltó el convenio realizado entre ESAN e Intercorp debido a la calidad de ambas instituciones y manifestó su seguridad, que los participantes del programa aprovecharán al máximo esta experiencia.
Tras las palabras de bienvenida, los nuevos estudiantes tuvieron la oportunidad de departir con sus futuros profesores, entre los que se encontraron los profesores Otto Regalado, José Antonio Robles, Juan Timaná, Jorge Guillén, Víctor Fernández, Juan Carlos Migone y Carmen Pelaez, sobre las expectativas que tienen del programa.
Convenio ESAN - Intercorp
Esta maestría "in house" fue gestionada por el área Incompany de la Dirección de Programas de Desarrollo Gerencial de ESAN junto a la UCIC, teniendo como objetivo que los profesionales del grupo puedan crecer y mejorar profesionalmente a través de un MBA con una institución de prestigio como es ESAN, brindándoles algunas facilidades para lograr este objetivo; colaborando conjuntamente entre ambas instituciones.
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En un artículo para Stakeholders, Jorge Merzthal Toranzo, director general de Maestrías y MBA de ESAN, analizó los desafíos del sector minero. Sostiene que, a pesar de ser un pilar económico, enfrenta retos críticos en materia social y ambiental, destacando la urgencia de abordar la minería informal y la gestión de conflictos para garantizar un crecimiento sostenible.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, explicó que la alta informalidad laboral en el Perú, que afecta a 12 millones de personas, se ve desalentada por los elevados costos tributarios y laborales, así como por la excesiva burocracia. Sostuvo que los regímenes especiales no han funcionado y que los esfuerzos del gobierno han sido insuficientes, al no atacar el problema de fondo. Puntriano concluyó que revertir esta situación requiere voluntad política y una coordinación interinstitucional efectiva.
Walter Palomino, docente de los programas el área de Marketing de ESAN, destacó en Mercado Negro que el “Mundial de los Desayunos” de Ibai evidenció el poder del electronic Word of Mouth (eWOM). Los millones de likes al pan con chicharrón no solo aseguraron su triunfo, sino que detonaron conversaciones offline y mayor consumo local.