Con el objetivo de poner en debate los retos y desafíos que enfrentará el sector Salud durante el siguiente quinquenio y precisar cuál es el compromiso de la clase política para llevar adelante la reforma que requiere el país, la Universidad ESAN realizará el Foro Nacional: " Hacia un consenso sostenible en salud 2016 - 2021". Este evento está dirigido a médicos, gerentes, administradores y personas vinculadas al sector salud.
Dentro de los temas que se abordarán en este foro destaca la ponencia "Retos y Perspectivas en el Sector Salud" a cargo de la Dra. Margarita Petrera Pavone, Ph.D., Magister en Salud Pública y Doctora en Salud Pública por la Universidad Peruana Cayetano Heredia.
Por su parte, la mesa redonda tratará sobre: "Principales ejes de acción de la propuesta del Sector Salud 2016 - 2021" y tendrá como participantes al Dr. Jorge Abel Salinas Rivas, representante del Partido Aprista Peruano, la Dra. Pilar Mazetti, del Partido Peruanos por el Kambio - PPK, entre otras destacadas personalidades de los principales partidos políticos del país.
Finalmente, las reflexiones finales y la clausura del foro estarán a cargo del Dr. Aníbal Velásquez Valdivia, actual Ministro de Salud del Perú.
Para más información, llamar al 317- 7226 anexo 4781, o escribir al correo electrónico: jhonorio@esan.edu.pe
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Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.