
 
									La estabilidad laboral es un tema que ha generado siempre polémica y el Perú no está exento. Por un lado, los trabajadores desearán que siempre haya una legislación protectora de la estabilidad laboral. Por su parte, los empleadores querrán que la legislación laboral sea flexible para el cese del trabajador.
En este contexto, la Maestría en Organización y Dirección de Personas de ESAN organizó la conferencia Magistral "Jurisprudencia Laboral Reciente" que estuvo a cargo del especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social Germán Lora, quien fue jefe del Gabinete de Asesores del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Lora, quien también es profesor en ESAN, expuso diversos casos judiciales, muchos de ellos recientes, relacionados al Derecho Laboral. Dentro de los tópicos que tocó estuvieron:
Los más de 60 asistentes también pudieron absolver sus dudas en materia de despidos laborales al tener la posibilidad de una ronda de preguntas con el profesor Germán Lora.
Con el fin de poner en el debate los tópicos de vanguardia en Recursos Humanos, la Maestría en Organización y Dirección de Personas de ESAN continuará ofreciendo conferencias magistrales de ingreso gratito previa inscripción. Así se abordarán temas como la gestión de la comunicación organizacional, indicadores de gestión, derecho laboral, entre otros.
Para mayor información escribir al correo shamideh@esan.edu.pe.
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En un artículo para Stakeholders, Jorge Merzthal Toranzo, director general de Maestrías y MBA de ESAN, analizó los desafíos del sector minero. Sostiene que, a pesar de ser un pilar económico, enfrenta retos críticos en materia social y ambiental, destacando la urgencia de abordar la minería informal y la gestión de conflictos para garantizar un crecimiento sostenible.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, explicó que la alta informalidad laboral en el Perú, que afecta a 12 millones de personas, se ve desalentada por los elevados costos tributarios y laborales, así como por la excesiva burocracia. Sostuvo que los regímenes especiales no han funcionado y que los esfuerzos del gobierno han sido insuficientes, al no atacar el problema de fondo. Puntriano concluyó que revertir esta situación requiere voluntad política y una coordinación interinstitucional efectiva.
Walter Palomino, docente de los programas el área de Marketing de ESAN, destacó en Mercado Negro que el “Mundial de los Desayunos” de Ibai evidenció el poder del electronic Word of Mouth (eWOM). Los millones de likes al pan con chicharrón no solo aseguraron su triunfo, sino que detonaron conversaciones offline y mayor consumo local.