/ 
ESAN dio la bienvenida a la promoción 25 de la Maestría en Supply Chain Management
ESAN dio la bienvenida a la promoción 25 de la Maestría en Supply Chain Management
Compartir en:
La ceremonia inició con las palabras del director de la maestría Aldo Bresani, quien felicitó a los miembros de la promoción 25 por tomar la decisión de estudiar en ESAN. "Aprovechen los conocimientos que obtendrán durante estos dos años y también la red de contactos que harán pues es un activo invaluable", indicó.
Tras presentar a los profesores de la maestría, entre los que se encontraron Eduardo Ortiz, Freddy Alvarado, Luis Felipe Rivero, Ricardo Cayo, Jorge Castillo, Pool Ccanto y David Gallardo, los participantes tuvieron la oportunidad de conocerlos y conversar con ellos.
El valor de la maestría
Entre las ventajas que ofrece la maestría de Supply Chain Management, el profesor Pool Ccanto destacó su estructura curricular 360. "El programa de ESAN no solo se enseña desde el enfoque Supply sino también desde el punto de vista financiero, tecnológico, de gerencia y marketing lo que permite a los profesionales analizar todo el panorama de un caso y tomar las decisiones adecuadas", señaló.
Por su parte, el profesor David Gallardo expresó las expectativas de los profesores respecto a los integrantes de la maestría. "Esperamos recibir estudiantes que sean agentes del cambio, innovadores y que tengan muchos deseos y capacidad de mejorar sus empresas".
Un programa para líderes
La Maestría en Supply Chain Management de ESAN es única en el mercado peruano, ya que ofrece una doble titulación con la Universitat Ramón Llull - La Salle en España. Bajo este enfoque, el programa busca brindar a los ejecutivos y profesionales del sector de operaciones y logística, conocimientos útiles para gestionar de forma efectiva la cadena de suministros y así elevar la competitividad de sus empresas.
Cabe mencionar que la promoción 25 de la Maestría de Supply Chain Management está conformada por profesionales con un promedio de edad de 33 años y 65 % de ellos son hombres mientras que el 35 % son mujeres. Además, el 52 % son gerentes o jefes y pertenecen en su mayoría a las carreras de ingeniería industrial (52%) y administración (23 %).
¡Si quieres conocer más sobre los programas de ESAN en regiones ingresa aquí!
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Otros artículos del autor
Todo el conocimiento a un clic: accede gratuitamente a los libros electrónicos de ESAN Ediciones hasta 2025
ESAN Ediciones pone a disposición de la comunidad universitaria, sin costo alguno, una amplia selección de libros electrónicos publicados por la editorial hasta el 2025. Conoce más detalles en la siguiente nota.
Cuando todo parece creado por IA: ¿dónde queda la autenticidad de las marcas?
¿Y si el verdadero problema del marketing ya no fuera crear contenido, sino diferenciarlo? Con la expansión de la inteligencia artificial generativa, las marcas pueden producir textos, imágenes y campañas a una velocidad inédita. Sin embargo, esta abundancia también genera un nuevo desafío: destacar donde todos empiezan a parecerse entre sí. Carlos Guerrero, director de la Maestría en Dirección de Marketing e Innovación Digital de ESAN, analiza cómo la autenticidad se convierte en un activo estratégico para que las marcas mantengan una identidad reconocible en la era de la IA.
Límites legales de la sanción disciplinaria de suspensión sin goce de remuneraciones
¿Existe un límite legal para suspender a un trabajador sin goce de remuneraciones? En la práctica empresarial peruana suele hablarse de un “techo” informal de siete días, pero no hay un plazo establecido para esta sanción disciplinaria. Germán Lora, profesor de ESAN Business Law, analizó en Gestión la normativa peruana, cómo se aborda el tema en el derecho comparado y qué criterios deberían considerarse al aplicar estas sanciones