/ 
ESAN clausuró con éxito dos programas de Educación Ejecutiva en Arequipa
ESAN clausuró con éxito dos programas de Educación Ejecutiva en Arequipa
Compartir en:
El profesor Omar Guevara en representación de las autoridades de ESAN felicitó a los alumnos por culminar sus estudios y haber invertido "en su capital humano".
Asimismo, el profesor de ESAN brindó a los participantes -especialistas en gestión de personas y de proyectos-, algunas pautas para garantizar su éxito laboral. "La eficacia es la condición mínima que un directivo debe garantizar. Este también debe preocuparse por otros tres factores, el primero es cuidar a quienes le generan resultados, el segundo es conseguir objetivos sin destruir la unidad del equipo y el tercero es ofrecer condiciones atractivas al interior de este", señaló Guevara.
Agradecimientos
La ceremonia de clausura contó con las palabras de agradecimiento de un representante de cada programa.
Valmi Herrera, estudiante del Diploma en Habilidades Directivas, agradeció a los docentes de ESAN el haber compartido conocimientos y experiencias profesionales, "inyectándoles" así la inspiración para buscar el desarrollo profesional y personal.
Por su parte, Gabriel Valencia, del Diploma en Gestión de Proyectos, agradeció a ESAN por "su vasta trayectoria y su gran equipo profesional que aseguró que los participantes lograran los objetivos que tenían respecto al programa". Agregó además, que "los conocimientos adquiridos serán de gran valor no solo para los diferentes campos laborales en los que cada miembros del diploma se desempeña, sino también para el desarrollo de la sociedad".
Los más destacados
Diploma en Habilidades Directivas
- Primer puesto: Ana María Rodríguez
- Segundo puesto: Valmi Flor Herrera
- Tercer puesto: Yiesica Quispe Taccasoncco
Diploma en Gestión de Proyectos
- Primer puesto: Gabriel Valencia
- Segundo puesto: Ximena Herrera
- Tercer puesta: Isabel Laguna
¡Si quieres conocer más sobre los programas de ESAN en regiones ingresa aquí!
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Otros artículos del autor
Más allá del canon: Cómo la minería puede generar un desarrollo integral
En un artículo para Stakeholders, Jorge Merzthal Toranzo, director general de Maestrías y MBA de ESAN, analizó los desafíos del sector minero. Sostiene que, a pesar de ser un pilar económico, enfrenta retos críticos en materia social y ambiental, destacando la urgencia de abordar la minería informal y la gestión de conflictos para garantizar un crecimiento sostenible.
¿Qué desalienta la formalización laboral en el Perú?
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, explicó que la alta informalidad laboral en el Perú, que afecta a 12 millones de personas, se ve desalentada por los elevados costos tributarios y laborales, así como por la excesiva burocracia. Sostuvo que los regímenes especiales no han funcionado y que los esfuerzos del gobierno han sido insuficientes, al no atacar el problema de fondo. Puntriano concluyó que revertir esta situación requiere voluntad política y una coordinación interinstitucional efectiva.
El poder del eWOM
Walter Palomino, docente de los programas el área de Marketing de ESAN, destacó en Mercado Negro que el “Mundial de los Desayunos” de Ibai evidenció el poder del electronic Word of Mouth (eWOM). Los millones de likes al pan con chicharrón no solo aseguraron su triunfo, sino que detonaron conversaciones offline y mayor consumo local.