
Con una cena en el Swissôtel llevada a cabo el 17 de mayo, a la que asistieron más de 60 personas, Aldo Bresani, director de la Maestría en Supply Chain Management, recibió a la nueva promoción de estudiantes, resaltando los beneficios de este programa.
"Los datos estadísticos son reales y hablan por esta maestría de su calidad. Somos los primeros que trajimos a Perú un programa como éste y contamos con profesores conocedores y con experiencia en este rubro" afirmó Bresani.
Este semestre ESAN está iniciando la maestría con dos opciones internacionales. Un grupo con la Universidad de Lasalle en Barcelona y otro con Esic en Madrid, España; lo que le da un valor agregado a esta promoción ya que anteriormente las dos primeras promociones fueron con una institución y las dos siguientes con la otra. Ahora, los alumnos han podido escoger entre las dos opciones.
"Esperamos que los alumnos logren sus objetivos, metas trazadas y que al final todos los que están aquí reciban su grado de magíster ESAN" aseguró Lorena Alfaro, coordinadora saliente de la maestría.
Esta es la quinta promoción a la que Bresani llamó "privilegiada", al ser parte de la familia ESAN justo en el momento en que la escuela cumplirá medio siglo formando líderes con educación de nivel superior. Añadió además que el 60% de las pasadas promociones tiene una mejor posición económica y jerárquica dentro de sus empresas y algunos han formado sus propias organizaciones.
Jorge Talavera, rector de la Universidad ESAN, también se hizo presente en la cena de bienvenida y compartió con los nuevos alumnos algunas de sus anécdotas como docente.
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En un artículo para Stakeholders, Jorge Merzthal Toranzo, director general de Maestrías y MBA de ESAN, analizó los desafíos del sector minero. Sostiene que, a pesar de ser un pilar económico, enfrenta retos críticos en materia social y ambiental, destacando la urgencia de abordar la minería informal y la gestión de conflictos para garantizar un crecimiento sostenible.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, explicó que la alta informalidad laboral en el Perú, que afecta a 12 millones de personas, se ve desalentada por los elevados costos tributarios y laborales, así como por la excesiva burocracia. Sostuvo que los regímenes especiales no han funcionado y que los esfuerzos del gobierno han sido insuficientes, al no atacar el problema de fondo. Puntriano concluyó que revertir esta situación requiere voluntad política y una coordinación interinstitucional efectiva.
Walter Palomino, docente de los programas el área de Marketing de ESAN, destacó en Mercado Negro que el “Mundial de los Desayunos” de Ibai evidenció el poder del electronic Word of Mouth (eWOM). Los millones de likes al pan con chicharrón no solo aseguraron su triunfo, sino que detonaron conversaciones offline y mayor consumo local.