
La titular del Ministerio del Interior (MININTER), Mercedes Cabanillas Bustamante, inauguró el 3 de abril el seminario taller sobre “Herramientas modernas de gestión, liderazgo y motivación”, programa dirigido 120 comisarios de Lima y Callao, y desarrollado por la Universidad ESAN.
Mercedes Cabanillas afirmó que gracias al convenio firmado con nuestra casa de estudios, los comisarios podrán orientar su trabajo a la resolución de conflictos a través de diversas herramientas de gestión como: el liderazgo, la motivación, la administración de recursos humanos, el empleo de indicadores, las herramientas de gestión gerencial, entre otras.
Cabe señalar que la capacitación se llevó a cabo del 3 al 5 de abril y constó de 15 sesiones de clases.
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En un artículo para Stakeholders, Jorge Merzthal Toranzo, director general de Maestrías y MBA de ESAN, analizó los desafíos del sector minero. Sostiene que, a pesar de ser un pilar económico, enfrenta retos críticos en materia social y ambiental, destacando la urgencia de abordar la minería informal y la gestión de conflictos para garantizar un crecimiento sostenible.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, explicó que la alta informalidad laboral en el Perú, que afecta a 12 millones de personas, se ve desalentada por los elevados costos tributarios y laborales, así como por la excesiva burocracia. Sostuvo que los regímenes especiales no han funcionado y que los esfuerzos del gobierno han sido insuficientes, al no atacar el problema de fondo. Puntriano concluyó que revertir esta situación requiere voluntad política y una coordinación interinstitucional efectiva.
Walter Palomino, docente de los programas el área de Marketing de ESAN, destacó en Mercado Negro que el “Mundial de los Desayunos” de Ibai evidenció el poder del electronic Word of Mouth (eWOM). Los millones de likes al pan con chicharrón no solo aseguraron su triunfo, sino que detonaron conversaciones offline y mayor consumo local.