La titular del Ministerio del Interior (MININTER), Mercedes Cabanillas Bustamante, inauguró el 3 de abril el seminario taller sobre “Herramientas modernas de gestión, liderazgo y motivación”, programa dirigido 120 comisarios de Lima y Callao, y desarrollado por la Universidad ESAN.
Mercedes Cabanillas afirmó que gracias al convenio firmado con nuestra casa de estudios, los comisarios podrán orientar su trabajo a la resolución de conflictos a través de diversas herramientas de gestión como: el liderazgo, la motivación, la administración de recursos humanos, el empleo de indicadores, las herramientas de gestión gerencial, entre otras.
Cabe señalar que la capacitación se llevó a cabo del 3 al 5 de abril y constó de 15 sesiones de clases.
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Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.