Para atender el desarrollo de sus actividades académicas y de investigación, así como los nuevos proyectos derivados de su crecimiento, la Universidad ESAN ha incorporado a su cuerpo académico de Posgrado a nuevos docentes con amplia trayectoria en los ámbitos empresarial y académico.
Los doctores contratados bajo la modalidad de académicos de tiempo completo son: Alfredo Dammert Lira, Edwin Quintanilla Acosta, Rosendo Ramírez Taza, Juan José Garrido Koechlin, Viviana Shigyo de Segami y Carlos Valdez Velásquez-López. Por su parte, el doctor Miguel Angel Martín Mato fue incorporado como profesor asociado y director de las maestrías en Finanzas y Finanzas y Derecho Corporativo.
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Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.