¿Cómo manejar equipos de trabajo?

¿Cómo manejar equipos de trabajo?

Cuando un equipo de trabajo funciona bien es porque hay, entre otros aspectos, confianza, comprensión y respeto entre sus integrantes. ¿Cómo lograrlo? ¿Qué hacer para superar los conflictos más comunes y mantener la estabilidad de los equipos en tiempo de crisis? Otmar Varela, profesor de la Semana Internacional de ESAN, comenta al respecto.

Por: Conexión Esan el 20 Noviembre 2012

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"Usualmente hay dos tipos de conflictos que uno puede concebir. Un conflicto sobre la tarea, el cual resulta positivo e importante de estimular ya que lleva a que el equipo sea mucho más productivo. Y un conflicto emocional, el cual sí debemos eliminar o minimizar ya que puede significar problemas a largo plazo, producto de las diferencias en cuanto a la personalidad, gustos y motivaciones, etc.", subrayó el profesor Varela en diálogo con Conexión ESAN.

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