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¿Cómo manejar equipos de trabajo?
¿Cómo manejar equipos de trabajo?
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"Usualmente hay dos tipos de conflictos que uno puede concebir. Un conflicto sobre la tarea, el cual resulta positivo e importante de estimular ya que lleva a que el equipo sea mucho más productivo. Y un conflicto emocional, el cual sí debemos eliminar o minimizar ya que puede significar problemas a largo plazo, producto de las diferencias en cuanto a la personalidad, gustos y motivaciones, etc.", subrayó el profesor Varela en diálogo con Conexión ESAN.
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