La delegación extranjera perteneciente al EMBA Consortium realizó visitas empresariales en nuestro país y conoció la exigencia académica del MBA de ESAN, programa emblema de la Escuela de Negocios.
ESAN Graduate School of Business implementó el “EMBA Consortium para la Innovación Empresarial Global”, un acuerdo en colaboración con diez escuelas de negocios alrededor del mundo para enriquecer la experiencia internacional de los estudiantes y graduados de la Maestría en Administración de Negocios (MBA, en sus siglas en inglés).
Durante una semana intensiva, del 11 al 16 de septiembre, ESAN fue anfitrión de 15 estudiantes extranjeros del MBA Consortium, provenientes de escuelas de negocios de Alemania, Estados Unidos, Italia, Polonia, Sudáfrica y Japón. En ese sentido, los alumnos gozaron de una experiencia académica y cultural a través de una agenda centrada en visitas empresariales y seminarios.
Dicha inmersión estuvo enfocada sobre distintos sectores de negocio, tales como minería, agricultura, gastronomía, entre otros. Asimismo, la clausura contó con la presencia de Jaime Serida, rector de la Universidad ESAN; Jorge Merzthal, director del MBA; y los profesores Jorge Talavera y Armando Borda, entre otras destacadas personalidades académicas de la institución.
Los estudiantes y graduados del MBA de ESAN podrán optar por esta experiencia siempre que pertenezcan al tercio superior de la maestría y tengan dominio del idioma inglés.
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Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.