/ 
El MBA de ESAN firma un acuerdo de doble grado con el Global MBA de Nagoya University of Commerce and Business (Japón) - MIGDUP
El MBA de ESAN firma un acuerdo de doble grado con el Global MBA de Nagoya University of Commerce and Business (Japón) - MIGDUP
Compartir en:
Como parte del compromiso de brindar nuevas oportunidades de intercambio a los alumnos del MBA, ESAN acaba de firmar un acuerdo de doble grado con el Global MBA de Nagoya University of Commerce and Business (Japón): certificada por AACSB y única escuela de negocios de Japón acreditada por AMBA.
A través de este convenio, los participantes del MBA podrán estudiar durante un periodo de once meses en las instalaciones de NUCB. Si bien la universidad se creó en 1953, recién el año pasado inauguró el campus "NUCB Marunouchi Tower", dirigido exclusivamente a los alumnos del MBA y de los programas de investigación. Además, tendrán la oportunidad de experimentar la vida en Nagoya, región sede de Toyota que produce cerca del 1% del PBI mundial.
Este convenio convierte a ESAN en la primera escuela de negocios del Perú con doble titulación en Asia, y representa el primer convenio de doble grado de NUCB con América Latina.
¡Para conocer más del programa que ofrece NUCB ingresa aquí!
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Otros artículos del autor
Una nueva mirada sobre el liderazgo en la gestión de proyectos
Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Empleabilidad en la era digital: dominar la IA o quedar fuera del juego
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Estrategias claves para atravesar la incertidumbre
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.