"Muchos piensan que todas las empresas, independientemente de su tamaño, tienen que repartir utilidades, pero ello no es así. Hay ciertos requisitos, como que deben tener más de 20 trabajadores, y estos deben estar en planilla o demostrar que tienen un puesto fijo en la compañía", señaló Percy Alache, profesor del
Diploma Internacional en Habilidades Directivas de ESAN.