Consideraciones éticas para investigaciones en salud con personas

Consideraciones éticas para investigaciones en salud con personas

Mediante la Resolución Ministerial N°233-2020-MINSA, se aprobaron en el Perú las Consideraciones éticas para la investigación en salud con seres humanos. ¿Qué señala esta normativa?

Por: Conexión Esan el 27 Mayo 2021

Compartir en: FACEBOOK LINKEDIN TWITTER WHATSAPP

La investigación en salud con seres humanos requiere una serie de protocolos para el cuidado y protección del participante. Por ello, en el marco de la pandemia por la COVID-19, se aprobaron las Consideraciones éticas para la investigación en salud con seres humanos, documento que tiene como propósito fomentar y promover que la investigación en salud con seres humanos se ejecute siguiendo los estándares éticos nacionales e internacionales. Pero, ¿qué dice exactamente esta normativa?

El documento aprobado por el Ejecutivo señala que las investigaciones de esta índole deben ser revisadas, aprobadas y supervisadas por un Comité de Ética en Investigación (CEI). Esta institución será la encargada de velar por la protección de los derechos, seguridad y bienestar de los participantes durante el estudio.

Entre los criterios éticos que toman en consideración el CEI para aceptar o rechazar un proyecto de investigación en salud con seres humanos se encuentran:

  • Validez científica y valor social de la investigación.
  • Relación balance beneficios/riesgos favorables.
  • Selección equitativa de los sujetos de investigación.
  • Proceso de consentimiento informado adecuado. 
  • Respeto por las personas.
  • Participación y compromiso de las comunidades.

La deliberación del CEI debe ser independiente; es decir, ningún investigador, patrocinador u algún otro agente debe intervenir en la toma de decisiones. Sin embargo, sus miembros sí pueden solicitar la asistencia externa de consultores independientes cuando lo requieran.

Asimismo, se encarga de supervisar que los estudios en salud con seres humanos y las investigaciones estén registrados en la base de datos que gestiona el Instituto Nacional de Salud (INS).

Investigadores: ¿qué señala la normativa? 

El documento técnico estipula que los investigadores deben mantener una conducta responsable durante el diseño y ejecución del estudio, y los reportes de resultados del mismo.  Se considera que están incurriendo en faltas éticas cuando:

  • Falsifican (manipulan, cambian, omiten o no son precisos) materiales de investigación, procesos, datos, información o resultados durante la ejecución de la investigación o el reporte de resultados. 
  • Fabrican información, datos o resultados durante el diseño y la ejecución de la investigación o el reporte de resultados. 
  • Cometen plagio; es decir, se apropian de ideas, procesos, resultados o referencias de otros investigadores, sin acreditar o citar su origen.

Además, los investigadores tienen la obligación de publicar los resultados del estudio sin omitir ningún dato, así estos hayan sido negativos o no concluyentes. 

Por último, el papel del INS va más allá de gestionar los datos públicos de los CEI a nivel nacional. Entre sus principales tareas también se pueden enumerar:

  • Brindar asesoría, orientación y asistencia técnica a los CEI, y a sus entidades e instituciones.
  • Promover redes de integración y cooperación entre los CEI. 
  • Organizar actividades de entrenamiento y capacitación para los integrantes de los CEI e investigadores.
  • Establecer procedimientos y mecanismos de supervisión flexibles y apropiados para una revisión ética rápida y rigurosa en situaciones de desastre y brotes de enfermedades.
  • Fomentar las conexiones entre los CEI y los distintos actores asociados a la ética de la investigación; así como facilitar el acceso a los recursos internacionales para fortalecerla. 

Si quieres aprender más sobre este tema, participa en el Taller online Bioética para la toma de decisiones, investigación y relación clínica en ESAN.

Fuentes:

Consideraciones éticas para la investigación en salud con seres humanos (PDF)

MINSA aprobó documento para la realización de investigaciones en salud bajo los estándares éticos internacionales

Conexión Esan

Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!

Otros artículos del autor

Profesor de ESAN participa en paper colaborativo sobre el impacto financiero de las remesas en países en desarrollo

20 Mayo 2026

El estudio donde participó nuestro profesor Luis Chávez-Bedoya revela que las remesas favorecen la inclusión financiera, pero también pueden reducir el ahorro formal y fortalecer la economía informal. La investigación, publicada en el International Journal of Finance & Economics, advierte que factores históricos, culturales y legales influyen en el impacto económico de las remesas.

  • Sala de prensa
  • Notas de prensa

El impacto de la inteligencia artificial en el consumo y los retos que enfrentan las marcas

19 Mayo 2026

Cada vez más consumidores toman decisiones con ayuda de herramientas de inteligencia artificial. Este cambio está transformando la forma en que las marcas compiten, se posicionan y logran influir en la elección del cliente. ¿Qué deben hacer las empresas para seguir siendo relevantes en este nuevo entorno digital? Carlos Guerrero, director de la Maestría en Dirección de Marketing e Innovación Digital de ESAN Graduate School of Business, analiza en Mercado Negro cómo la IA está redefiniendo el marketing y las decisiones de consumo.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios

La brecha silenciosa entre lo que dicen los líderes y la experiencia de sus equipos

19 Mayo 2026

Hablar de confianza, autonomía o liderazgo cercano ya no es suficiente. Hoy, la verdadera experiencia del empleado se construye en las pequeñas decisiones y dinámicas cotidianas que marcan la relación con sus líderes. ¿Qué pasa cuando el discurso no coincide con lo que realmente vive el equipo? Jessica Alzamora, directora de la Maestría en Organización y Dirección de Personas de ESAN, analiza en Gestión cómo el liderazgo puede influenciar en el compromiso y la motivación dentro de las organizaciones

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios