Carlos Cornejo, profesor de la
Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo de ESAN, explica los derechos relacionados a la renuncia de un empleado a su centro de labores: "La empresa tiene la obligación de pagar la liquidación de beneficios sociales, vacaciones y gratificaciones. Se trata de una decisión libre y voluntaria de parte del trabajador, pero ésta debe ser avisada con anticipación a su jefe".