
El 22 de febrero se realizó en las instalaciones de Pacífico Seguros, la clausura del III Programa en Gestión de Seguros 2017, organizado por la Dirección de Programas de Desarrollo Gerencial de ESAN Graduate School of Business.
El programa tuvo como propósito maximizar las competencias de los colaboradores de Pacíficos Seguros para un mejor desempeño y alineamiento ante las nuevas demandas que exige el mercado de seguros. En esta nueva edición, más de 100 colaboradores se vieron beneficiados con la capacitación.
Carlos Ruiz, gerente de gestión y desarrollo humano de Pacífico Seguros, felicitó a la nueva promoción y expresó su gratitud a la plana docente del programa.
«Reitero mis felicitaciones a la promoción 2017. Queremos que sean mejores profesionales y mejores personas. Contribuimos a que los puestos que tengamos que ir cubriendo en la organización salgan de esta misma fuente y puedan seguir creciendo laboralmente. Mi profundo agradecimiento a los profesores y a todos ustedes», señaló.
Asimismo, resaltó la experiencia de la Escuela de Negocios en la formación de profesionales con visión gerencial. Manifestó que muchos de los egresados de ediciones anteriores han logrado ascender a posiciones de jefatura y gerencia.
«ESAN está dando a nuestros colaboradores un soporte académico muy importante para el cabal cumplimiento de sus funciones. Están mejor preparados y con más confianza, incluso, en la toma de decisiones», manifestó Ruiz.
Por su parte, la profesora Ana Reátegui, directora de Programas de Desarrollo Gerencial, destacó la apuesta que realiza Pacífico por sus colaboradores, la cual se ve reflejada en acciones concretas como la capacitación que promueve un buen clima organizacional y redunda en mejores resultados para la compañía.
«Recuerdo la frase de mi profesor Luis Piazzon: "Uno pone la plata en aquellas cosas en las que cree. Y si no está en el presupuesto no existe". Hoy día las organizaciones modernas, las que trascienden, no tienen miedo en invertir en su personal y Pacífico lo está haciendo».
Cabe señalar que desde el 2015 a la fecha la Dirección de Programas de Desarrollo Gerencial de ESAN y Pacífico Seguros han logrado capacitar a más de 300 colaboradores de esta compañía.
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César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, advirtió en Sol TV sobre la intensa fiscalización de Sunafil para 2026, centrada en la seguridad y salud en el trabajo (equipos de protección, exámenes médicos). Principalmente recomendó cumplir con la equidad salarial e instó a las empresas a responder las "cartas inductivas" para evitar contingencias legales.
Ana Reátegui, directora general de Administración de ESAN y docente de los Programas de Finanzas en ESAN, detalló en ATV+ cómo los megaconciertos en Lima activan un potente ecosistema económico, atrayendo incluso a turistas de países vecinos que no reciben a artistas exclusivos. La experta subrayó que este "efecto multiplicador" beneficia a diversos sectores y que los estadios se han revalorizado como activos de real estate, superando en ocasiones su rentabilidad deportiva.
Daniel Chicoma, profesor de los programas del área de Marketing y Dirección Comercial de ESAN, analizó en ATV+ el explosivo crecimiento de Temu en Perú, que generó cerca de US$ 17 billones en compras el último año. Sostuvo que la plataforma china desplazó a Amazon al ofrecer precios directos de fábrica, aunque recomendó no adquirir ropa por su baja calidad, sugiriendo apostar por la oferta textil de Gamarra.