Reconocer y mantener el compromiso laboral de los empleados es materia de interés para todas las organizaciones que desean conducir sostenidamente sus actividades de la mano de su personal.
Se conoce que lograr este compromiso sostenido en los empleados es una de las más grandes preocupaciones que las organizaciones tienen en la mira, debido a la baja proporción del compromiso laboral que revelan los empleados en algunos estudios.
El empleado altamente comprometido con su organización tendrá presente estos valores para alinearse a la organización:
Fuente: El Peruano.