"Las MYPES son empresas que, a pesar de ser pequeñas, pueden generar innovación, y esa es la agenda que se tiene en muchos países como Estados Unidos, Brasil o Chile. En el Perú, el 47% de MYPES están centradas en servicios, un 30% aproximadamente en consumo y un 10% en manufactura.
"Por ello, debe haber un mayor acceso al crédito, y a nivel de intervención pública, tener una visión integradora de cómo es el negocio de las micro y pequeñas empresas", señaló Fuentes.
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Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.