Eddy Morris, director del MBA de ESAN, analiza el cambio generacional que pone a cada vez más millennials en cargos gerenciales dentro de las empresas: "Los profesionales millennials más retos e innovación que estabilidad laboral, por lo que su perfil ayuda a revolucionar las organizaciones. Esto debe ser aprovechado, de modo que se formen equipos de trabajo multidisciplinarios entre ellos y los de la generación X, o los baby boomers", señaló para ATV+. La entrevista completa en el siguiente video.