10 docentes de ESAN figuran en el ranking de la reconocida publicación estadounidense Best Lawyers.
La compañía estadounidense de publicación por revisión de pares, “Best Lawyer”, publicó recientemente su ranking de mejores abogados del Perú durante el 2022. En la clasificación destacan 10 docentes de ESAN Business Law.
El ranking contempló 35 categorías según las especialidades de la práctica legal, desde derecho aeronáutico hasta tributario. De acuerdo a su especialidad fueron reconocidos:
Daniel Ono
German Lora
Ernesto Cárdenas
Fidel Rocha
Zita Aguilera
Carlos Arata
Juan Carlos Escudero
Pierino Stucchi
Gonzalo García Calderón Moreyra
Diego Peschiera
Asimismo, cabe señalar que dentro del ranking figura Christa Caro, egresada de los programas de Derecho Corporativo de ESAN, como una de las mejores abogadas del Perú en la categoría de derecho laboral.
“Es un orgullo que nuestra plana docente y ex alumnos formen parte del ranking Best Lawyers en Perú, al ser una publicación de las más respetadas a nivel internacional. Desde ESAN Business Law nos esforzamos por ser un agente de cambio y qué mejor manera que mediante nuestra plana docente y egresados para lograr el crecimiento sostenible del país y la inclusión social”, señaló Paulo Comitre, director de ESAN Business Law.
¡ESAN felicita a su plana docente y graduados por los reconocimientos obtenidos!
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Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que la inclusión de Machu Picchu en una lista internacional de destinos que “ya no vale la pena visitar” refleja fallas en su gestión turística. Señaló problemas como la informalidad en la venta de boletos, el exceso de aforo y la falta de seguridad y planificación. En lugar de negar las críticas, propuso replantear la administración del santuario, para convertirlo en un modelo de turismo sostenible y regenerativo.
Enrique Louffat, profesor principal en los Programas en Administración del MBA, Maestrías Especializadas y de Educación Ejecutiva de ESAN, explicó en Gestión que la convivencia entre distintas generaciones en el trabajo representa uno de los mayores desafíos para las organizaciones. Señaló que las diferencias en estilos, valores y formas de comunicación deben ser gestionadas con estrategias como mentorías cruzadas, esquemas laborales flexibles y programas de formación adaptados.
Raúl Odría, docente de ESAN Business Law, explicó en Canal N que la Sunat comenzará a fiscalizar los pagos realizados mediante Yape y Plin como parte de su estrategia para reducir la informalidad. En esta línea, recomendó a los microempresarios organizar sus finanzas, emitir comprobantes y trabajar de la mano con sus contadores, ya que Sunat ya puede rastrear estos movimientos a través del sistema bancario. Asimismo, precisó que no está justificado cobrar un monto adicional por aceptar pagos con billeteras digitales.