
Dr. Alan B. Coleman was a visionary leader and academic whose career had a lasting impact on business education. Born on January 11, 1929, in San Francisco, California, he earned a Bachelor of Science from the University of San Francisco and went on to receive an MBA (1956) and Ph.D. (1960) from Stanford University.
He worked as a researcher at the Institute for the Study of Business Management Methods in Switzerland (1957–1958) and taught at both Harvard and Stanford.
As ESAN’s founder and first dean, Coleman implemented a modern and rigorous educational model, positioning ESAN as a pioneer in business training in Peru and Latin America. For his contributions to education, he received the Order of the Palmas Magisteriales from the Peruvian government.
His legacy remains a beacon of academic excellence, leadership, and commitment to development.
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El libro The Application of Transfer Pricing Adjustments, de Enrique Díaz Tong, profesor del Diploma Internacional Ejecutivo en Tributación Internacional y Precios de Transferencia, analiza los ajustes de los precios de transferencia a partir de casos reales. Es distribuido por la editorial Palestra Europa en formato impreso y digital.
La propuesta de reforma para las mypes busca reducir las barreras que limitan su crecimiento y formalización. Germán Lora, docente de ESAN Business Law, analiza, junto con otros expertos, en esta nota de El Comercio los alcances de las medidas y explica por qué el desafío pasa por una reforma integral que vaya más allá de los cambios laborales.
Muchas empresas concentran sus esfuerzos en reclutar personal, pero descuidan el desarrollo del talento interno, una práctica que puede elevar la rotación, afectar la productividad y comprometer la continuidad operativa.