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Taller

Play to Win - Estrategia competitiva y estudio de crítica

Por: Jessica Alzamora Ruiz Perú , José Ignacio Pineda Mendoza

hasta el 24 de octubre

S/400

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icono inversion Precio regular: S/480 Pronto pago: S/400

hasta el 24 de octubre

icono fecha Fechas
09 y 11 de noviembre 2026
icono horario Horario

Lunes y Miércoles
7:00 a 10:15 p. m.
( 6 horas)

icono ubicacion

Plataforma virtual

Presentación

Desarrollar en los participantes la capacidad de llevar una idea o un negocio en marcha desde su validación inicial hasta su crecimiento en el mercado, integrando herramientas de innovación, estrategia competitiva y ejecución con recursos limitados.

Este taller pertenece al Certificado en Innovación para el Crecimiento Empresarial


Dirigido a

Está dirigido a emprendedores en fase de lanzamiento, a propietarios de pequeñas y medianas empresas que buscan hacer crecer su negocio, lanzar una nueva línea o defender su posición competitiva, y a quienes impulsan el lanzamiento de nuevos negocios desde una empresa en marcha. No se requiere formación técnica previa. Bajo un enfoque de aprendizaje basado en retos, cada taller produce un entregable que alimenta al siguiente: al cierre, cada participante cuenta con una propuesta validada, una estrategia formulada y un plan para llevarla al mercado.

¿Qué aprenderás?

Desarrollar la capacidad de formular una estrategia competitiva basada en elecciones integradas sobre dónde competir y cómo ganar. El módulo emplea la cascada de elecciones estratégicas como herramienta de decisión y cierra con un estudio de crítica en el que cada equipo somete su estrategia a la retroalimentación estructurada de sus pares, refinándola antes de llevarla al mercado.


Temario

  • La cascada de elecciones estratégicas: dónde competir y cómo ganar.
  • Foco competitivo, modelo de negocio y renuncias estratégicas.
  • Análisis competitivo e inteligencia de mercado.
  • Estudio de crítica: retroalimentación estructurada entre pares.

Conoce quién dictará el curso

imagen del docente

Jessica Alzamora Ruiz

Directora de Talento Humano y Cultura en la Universidad ESAN. Directora de la Maestría en Organización y Dirección de Personas. Profesora auxiliar del área académica de Administración en ESAN Graduate School of Business.
Ph. D. en negocios por la Universidad de Granada, España. MBA por ESAN Graduate School of Business con especialización en finanzas. Economista de profesión.

imagen del docente

José Ignacio Pineda Mendoza

Economista de la Universidad del Pacífico, posee un Ph.D. en Business and Management de Alliance Manchester Business School y una Maestría en Innovation Management and Entrepreneurship por la misma universidad. Ha recibido fondos del British Academy en el Reino Unido para investigar modelos de economía circular en contextos biodiversos, además investiga temas de emprendimiento e innovación social. Ha ocupado cargos de liderazgo en universidades, impulsando la investigación y la responsabilidad social. Participa en la red académica internacional Future Earth. Tiene experiencia docente en el dictado de cursos de emprendimiento, sostenibilidad e innovación, tanto en el Perú como en el Reino Unido.

Certificado

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Los participantes que cumplan de modo satisfactorio con los requisitos del programa recibirán el **Certificado de asistencia al
Taller
Play to Win - Estrategia competitiva y estudio de crítica”,
expedido por la Universidad ESAN y ESAN Graduate School of Business.
(*)Para la obtención de certificado se requiere la asistencia del participante durante toda la duración del
Taller
.
(**)El certificado será entregado en un plazo de 21 días hábiles.

Informes

icono de asesor

Manuel Otoya

Asesor de ventas

994 613 301

motoya@esan.edu.pe

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