Taller

Conversaciones de Desarrollo del Talento y PDIs

Por: Guillermo Defilippi Rodríguez

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Precio regular: S/480

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Pronto pago: S/400

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hasta el 03 de setiembre

Fechas

18,23 y 25 de setiembre 2025
( 6 horas )

Horario

7:00 p.m. a 9:00 p.m.

Plataforma virtual

Presentación

Dar a conocer y desarrollar habilidades para realizar conversaciones de desarrollo con los empleados para su crecimiento profesional, impulsando el desarrollo de sus competencias, mejorar su desempeño y avanzar en sus carreras. Las conversaciones de desarrollo entre el líder y los integrantes de su equipo son una poderosa herramienta para fortalecer relaciones y fidelizar el talento. Promueven una relación estrecha entre el líder y el empleado para descubrir habilidades, potencial, fortalezas, oportunidades de mejora, necesidades de formación, expectativas de carrera y establecer planes de desarrollo individuales.

Dirigido a

Ejecutivos, líderes, funcionarios y empleados de cualquier área de la administración interesados en mejorar sus habilidades de comunicación para impulsar el desarrollo del talento de los integrantes de su equipo y la mejora de su desempeño.

¿Qué aprenderás?

A estructurar conversaciones de talento.
Realizar preguntas clave para identificar fortalezas y áreas de mejora.
Dar Feedforward.
Concretar planes de desarrollo individuales (PDIs).
Realizar conversaciones de Check-in.

Temario

SESIÓN 1: Momentos de la Verdad

Palancas para impulsar el desarrollo del talento.
Fidelización del talento, “Experiencia de Empleado” y MoT.
Roles de un líder como Coach y Mentor. Responsabilidades en la gestión del talento y obstáculos a superar.

SESIÓN 2: Enfoque de la Conversación

Conocerse y conectar propósitos.
Desarrollo del talento basado en fortalezas y objetivos.
Técnicas para hacer preguntas que abran oportunidades de desarrollo.

SESIÓN 3: Actitudes y Habilidades Clave

Actitudes para la conversación.
Confianza y comunicación eficiente.
Gestión del Feedforward.

SESIÓN 4: Preparación y Desarrollo de las Conversaciones

Preparación del Líder y el Empleado para la conversación.
Enfoque y estructura de la conversación.
Crear el contexto y desarrollar la conversación.
Acuerdos, Plan de Desarrollo Individual y Check-ins.

Conoce quién dictará el curso

Guillermo Defilippi Rodríguez

Mentor de Carrera. Amplia experiencia en Gestión de Talento como Director y Gerente de Recursos Humanos en empresas multinacionales y multilatinas: Warner-Lambert, Colgate Palmolive, Mission Hills, Unique /Yanbal International, Minsur y Camposol. Profesor y Consultor en Gestión del Talento y People Experience.

Maestría en Organización y Dirección de Personas por ESAN, Diploma en Dirección Estratégica de Recursos Humanos por CENTRUM, Abogado. Diploma Internacional en Employee Experience Management por la Universidad del Pacífico e IZO.

Certificado

	Los participantes que cumplan de modo satisfactorio con los requisitos del programa recibirán el **Certificado de asistencia al “ Taller Conversaciones de Desarrollo del Talento y PDIs”, expedido por la Universidad ESAN y ESAN Graduate School of Business.
()Para la obtención de certificado se requiere la asistencia del participante durante toda la duración del Taller . (*)El certificado será entregado en un plazo de 21 días hábiles.